Formation sur les forces signatures

QUE VOS FORCES SOIENT AVEC VOUS!

UTILISER SES FORCES SIGNATURES POUR AUGMENTER LE FONCTIONNEMENT OPTIMAL

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RÉSUMÉ

L’approche par les forces, par opposition à celle des faiblesses ou déficits, est une façon novatrice et efficace de stimuler le fonctionnement optimal. Elle est complémentaire aux approches actuelles permettant d’optimiser le développement, la performance, et, du coup, le bien-être de la personne dans sa globalité. En quoi consiste cette nouvelle approche ? Comment pouvons-nous, concrètement, l’utiliser avec nos clients ? C’est ce que nous fait découvrir cette formation dynamique en psychologie positive, donnée à plus de 135 reprises à travers la francophonie, avec Jacques FOREST, psychologue, CHRA et professeur titulaire à l'Université du Québec à Montréal.

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OBJECTIFS

Connaître les fondements scientifiques de la psychologie positive.
Connaître les différentes écoles de pensée composant le courant des forces ainsi que leurs contributions.
Identifier les interventions dont l’effet a été scientifiquement démontré.
Comprendre les principales étapes d’intervention proposées par les auteurs dans le domaine.

CONTENU

1. Syllabus
  APERÇU GRATUIT
2. Présentation PowerPoint
3. Forces utilisées au travail
4. Favoriser le bien-être et la performance par le développement des atouts au travail
5. Article sur la psychologie positive
6. Nos forces et celles des autres, comment en optimiser l'usage au travail
7. Le journal de la psychologie positive
8. La psychologie positive et l’approche basée sur les forces
9. Identification des forces en 4 étapes
10. Forces de caractère du leader
11. Miser sur les forces des employés
12. La passion harmonieuse comme explication
13. La force utilisée dans les lieux de travail
1. Vidéo 1
2. Vidéo 2
1. Audio 1
1. Questionnaire - Que vos forces soient avec vous ! Utiliser ses forces signatures pour augmenter le fonctionnement optimal

QUE VOS FORCES SOIENT AVEC VOUS! UTILISER SES FORCES SIGNATURES POUR AUGMENTER LE FONCTIONNEMENT OPTIMAL

175 $CAD + taxes applicables
4 h
Formation continue accréditée par l'Ordre des psychologues du Québec : RA06337-24

FORMATEUR

Jacques FOREST, psychologue et professeur

Psychologue et professeur

Jacques FOREST détient un doctorat en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Montréal et a réalisé des études postdoctorales à l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia. Il est actuellement professeur en comportement organisationnel à l’ESG UQAM, psychologue organisationnel et conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Ses études et enquêtes ont été financées par différents organismes québécois, canadiens et américains et il a reçu un prix lors du concours 2006 de vulgarisation scientifique de l’Association Francophone pour le Savoir (ACFAS) de même que le prix de la relève professorale en recherche de l’ESG-UQAM en 2011. Depuis 2007, il a publié 51 articles scientifiques ainsi que 18 chapitres de livre en plus d’avoir réalisé 204 interventions dans les médias et au-delà de 433 conférences et formations en entreprises, dans 13 pays différents. Jacques FOREST a, entre autres, été conférencier à Paris pour l’ANDRH, à Toronto pour le Conference Board of Canada, à une conférence TED à Montréal en plus d’être fréquemment sollicité pour des entrevues pour des médias tels que La Presse, Radio-Canada et Les Affaires. Ses travaux s’inscrivent dans l’approche de la psychologie positive et vérifient comment il est possible de concilier performance et bien-être au travail.

Cette formation continue est admissible par les Ordres professionnels suivants